Associate consultant (Bachelor/Master)

BewerberInnen mit einem Bachelor- oder Masterabschluss beginnen bei Bain & Company typischerweise als Associate Consultant.

Als Associate Consultant wirst du für unterschiedliche Branchen und Klienten tätig und erwirbst ein breites generalistisches Grundlagenwissen. Deine Lernkurve ist steil: Vom ersten Tag an bist du Teil eines Beraterteams, das sich mit aller Kraft dafür einsetzt, gemeinsam mit dem Kunden die richtigen Business-Strategien umzusetzen und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern. In eigenverantwortlichen Teilprojekten recherchierst du z. B. relevante Marktinformationen für einen Konsumgüterhersteller, analysierst den europäischen Wettbewerb für einen Automobilzulieferer, führst Experteninterviews bei einem Unternehmen der Pharmaindustrie durch oder vergleichst die Wettbewerbssituation eines Energieversorgers.

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Wenn du mit einem Bachelorabschluss einsteigst, steht dir nach einem Jahr spannender Projekterfahrung offen, deinen Masterabschluss zu absolvieren oder deine Karriere direkt bei Bain & Company fortzusetzen. In beiden Fällen wirst du nach zwei Jahren Beratertätigkeit zum Senior Associate Consultant befördert. Als MasterabsolventIn erklimmst du die Karrierestufe Senior Associate Consultant bereits innerhalb eines Jahres.

Nach einem Jahr als Senior Associate Consultant kannst du daraufhin zwischen verschiedenen Optionen wählen, dich im sogenannten „Leave of Absence“ persönlich und akademisch weiterzuentwickeln. Zum einen besteht die Möglichkeit, deinen MBA oder PhD an einer renommierten (internationalen) Universität zu absolvieren. Dafür stellen wir dich bis zu 24 Monate frei und unterstützen dich finanziell. Oder du entscheidest dich für unseren Experience Track. Kollegen, wie Simon aus dem Zürcher Office, sammelten im Rahmen dieses Programms z. B. neue Eindrücke bei einem Einsatz als Hilfslehrer in einem kleinen Dorf in Nepal, arbeiteten auf den Malediven für eine NGO im Bereich Meeresschutz oder nutzten die Zeit für Sprach- oder Sportkurse auf dem gesamten Globus. Alternativ kannst du deine Karriere durch den Fast Track beschleunigen. Auch hier hast du die Chance, neue Einblicke zu erhalten, indem du beispielsweise zeitlich begrenzt in eines unserer internationalen Offices transferierst.

Wir fördern dich während deiner gesamten Karriere bei Bain & Company durch ein individuelles, global ausgerichtetes Trainingsprogramm.

Zu Beginn deiner Beraterkarriere startest du mit einem mehrtägigen Einführungstraining, das dich auf den Berateralltag vorbereitet.

BeraterInnen ohne betriebswirtschaftlichen Hintergrund bekommen zusätzlich in einem speziellen, mehrtägigen Training (FIT = Full Integration Training) betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen vermittelt. So gehen wir sicher, dass du perfekt auf deinen Job vorbereitet bist – unabhängig von deinem akademischen Werdegang.

Unsere globalen Trainings finden an verschiedensten Orten der Welt statt. Zusammen mit internationalen Kollegen aus anderen Bain-Büros lernst du von internationalen Trainern.

Zusätzlich wählst du aus einer Vielfalt von individuellen, lokalen Trainings zu einer Vielzahl relevanter, auf dich und deine Bedürfnisse abgestimmter Themen.

Wir legen bei Bain sehr viel Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung. Vom ersten Tag an werden deine Kollegen dich bei der Entwicklung einer möglichst steilen Lernkurve unterstützen.

Formelles und informelles Feedback und Coaching
Neben intensivem Coaching und der Unterstützung durch dein Team in der täglichen Projektarbeit erhältst du regelmäßig formelles und konstruktives Feedback, um dich optimal weiterzuentwickeln.

Colleague
Zusätzlich steht dir von Anfang an ein persönlicher „Colleague“ zur Seite. Das ist ein Consultant, der dir hilft, dich bei Bain bestmöglich hineinzufinden und mit dem du dich jederzeit austauschen kannst.

Mentor
Darüber hinaus begleitet dich ein erfahrener Bain-Kollege als dein persönlicher Mentor. Er unterstützt und berät dich vertraulich bei jeglichen karrierebezogenen Fragestellungen.

Wir sind eine globale Firma, in der Ländergrenzen keine Rolle spielen. Mit unseren Büros in über 50 Städten und Kunden auf der ganzen Welt hast du grenzenlose Möglichkeiten, internationale Erfahrungen zu sammeln. Über 50% unserer Berater arbeiten derzeit international.

Internationale Kunden und Projekte
Als Associate Consultant wirst du das globale Denken und Arbeiten bei Bain hautnah miterleben – ein großer Teil unserer Projekte ist mit Auslandsaufenthalten verbunden oder mit internationalen Teams besetzt.

Machine Learning, digitale Kundenerlebnisse oder Private Equity sind deine besondere Passion? Als Berater bei Bain kannst du nach gewisser Zeit einem entsprechenden Ring Fence beitreten.

Advanced Analytics Ring Fence
Du hast Erfahrung im Machine Learning und möchtest deine Programmierkenntnisse zum Lösen strategischer Fragestellungen nutzen? Berater mit entsprechendem Know-How können sich im Rahmen einer halbjährigen Rotation auf datengetriebene Projekte fokussieren. Hierbei entwickelst du mit Unterstützung der Advanced Analytics Group diverse Machine-Learning-Modelle zum Beispiel zur Kundensegmentierung oder zur Bedarfsprognose.

ADAPT Ring Fence
Das Advanced Digital & Product Team (ADAPT) hilft unseren Kunden bei der Konzeption neuer digitaler Produkte sowie der Digitalisierung von Kundenerlebnissen und Geschäftsprozessen. Möchtest du mit den besten Designern und Softwareentwicklern neue Apps und Webseiten konzipieren, Software entwickeln und Produkte launchen? In Projekten des ADAPT Ring Fence kannst du eine Startup-Umgebung erleben und lernen, wie professionelle agile Produktentwicklung funktioniert.

Private Equity Ring Fence
Du weißt, wie eine Due Diligence funktioniert und möchtest unsere Private-Equity-Kunden beraten? In Due-Diligence-Projekten unterstützt du einen Investor bei seinem nächsten Deal und bewertest sein Target hinsichtlich Wachstum und Rentabilität. Im Private Equity Ring Fence spürst du unseren einzigartigen Team-Spirit hautnah und kannst mit deinen analytischen und kommunikativen Fähigkeiten überzeugen.

Wir möchten, dass du deine Karrierelaufbahn nachhaltig gestalten und mit deinen persönlichen Interessen und Leidenschaften vereinbaren kannst. Deshalb bieten wir dir flexible Gestaltungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Leave of Absence
Du hast bei uns jederzeit die Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen. Wofür du diese nutzt, bleibt allein dir überlassen.

Teilzeit und interne Rollen
Sei es aus familiären, persönlichen oder karrierebezogenen Gründen – Teilzeitmodelle sind bei Bain jederzeit möglich und werden individuell an deine Bedürfnisse angepasst. Solltest du eine Auszeit vom Projektgeschäft suchen, gibt es die Option, eine interne Rolle zu übernehmen.

Pro bono
Weiterhin hast du die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit an sogenannten Pro-bono-Projekten zu arbeiten – sei es nur für ein lokales oder globales Projekt oder im Rahmen eines längeren Transfers, zum Beispiel für die Bridgespan Group.

Unabhängig davon, ob du dich entscheidest deine Karriere innerhalb von Bain fortzusetzen oder deinen nächsten Karriereschritt außerhalb von Bain zu suchen: Deine Erfahrung in der Strategieberatung, dein Unternehmergeist und die umfassende Industrieexpertise, die du durch deine Arbeit bei Bain & Company erlangst, verschafft dir eine weltweit anerkannte, erstklassige Reputation.

Dass dies ein gutes Fundament für deine weitere Karriere ist, beweist die Tatsache, dass etwa die Hälfte der über 1.000 Alumni in Deutschland und der Schweiz Positionen in der ersten Führungsebene von Unternehmen besetzt. Außerdem profitierst du vom einflussreichen Netzwerk ehemaliger Kollegen und Klienten, das dir auf deinem weiteren Weg helfen wird.

Bewerbungsprozess

Eine Bewerbung ist bei Bain & Company jederzeit möglich. Bitte sende uns deine Bewerbung aktuell etwa sechs Monate vor deinem geplanten Einstieg zu und nutze dafür unser Online-Tool. Hier kannst du neben deinem aussagekräftigen Anschreiben und Lebenslauf alle relevanten Abschluss-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse beifügen. Den Eingang deiner Bewerbung bestätigen wir dir umgehend.

Wenn du dich für eines unserer deutschen Büros bewirbst, erhältst du nach Eingang deiner Bewerbung zudem eine Einladung, am Pymetrics Assessment teilzunehmen. Dieses besteht aus zwölf neurowissenschaftlichen Spielen, die objektiven Aufschluss über kognitive, soziale und emotionale Eigenschaften eines Bewerbers geben. Natürlich besteht unser Entscheidungsprozess aus vielen Komponenten – Pymetrics ist lediglich ein Teil davon. Das Durchlaufen der Spiele dauert etwa 25 Minuten. Nach Erhalt der Einladung hast du zwei Wochen Zeit, die Spiele zu absolvieren. Erst mit Abschluss des Online-Assessments kann deine Bewerbung weiterbearbeitet werden. Weitere Informationen zu Pymetrics findest du hier.

Deine Office-Präferenzen werden nacheinander geprüft. Sofern du deine erste Präferenz oder alle Präferenzen in Deutschland oder der Schweiz angegeben hast, erfolgt eine Antwort im Fall einer Einladung zeitnah. Solltest du zusätzlich ausländische Office-Standorte als Präferenz gewählt haben, wird deine Bewerbung an die jeweiligen Büros weitergeleitet. Eine Rückmeldung erhältst du in dem Fall von dem zuletzt angegebenen Büro, sodass sich diese verzögern kann. Bitte beachte, dass im Ausland die Auswahlkriterien und -zyklen gegebenenfalls abweichen können. Bei Fragen kontaktiere bitte das zuständige Bain-Office.

Der Recruitingtag ist vor allem dazu da, sich gegenseitig kennenzulernen. Wir möchten herausfinden, ob du zu uns passt – sowohl fachlich als auch persönlich.
Unsere Berater wollen in Einzelgesprächen verstehen, was deine Motivation für einen Einstieg bei Bain & Company ist, was du von der Projektarbeit erwartest, welche Erfahrungen du bisher gesammelt hast, aber auch, was dich privat motiviert. Natürlich hast du genügend Zeit, alle für dich relevanten Themen anzusprechen und herauszufinden, ob Bain & Company für dich die richtige Wahl ist.

Im Bewerbungsgespräch diskutieren wir mit dir Fallstudien aus unserer Projektarbeit, um deine Fähigkeiten zur Problemstrukturierung und -lösung, aber auch deine Kreativität einschätzen zu können.

Einige Tipps und Fallbeispiele zur Vorbereitung haben wir hier unter Interview Preparation für dich zusammengestellt. Zudem empfehlen wir die Case-Interview-Community PrepLounge, auf der du interaktiv Fallstudien lösen kannst.

Im Anschluss an die Gespräche erhältst du von uns unmittelbares Feedback. Wenn du uns in den Gesprächen überzeugt hast, laden wir dich zu einer zweiten Interview-Runde mit Bain-Partnern ein. Verlaufen diese Gespräche ebenfalls erfolgreich, erhältst du noch am selben Tag ein Angebot von uns.

Noch Fragen? 

Recruitingkontakt

Deutschland:
Rebecca Flache, Nadine Gardisch
Tel.: +49 89 5123 1999
E-Mail: germany.recruiting@bain.com

Schweiz:
Nadine Husistein
Tel.: +41 44 668 8050
E-Mail: zurich.recruiting@bain.com